在市里提出对今后人事问题上的举措，自然让乡镇、行局的人安心，也是今后在工作上的评判模式。传达一种善意和激励，表示向云松回到县里不会对一些人报复，让他们安心工作。
现有要求，之后在工作中没能达标，受到惩处，对大多数人就不会受牵连。龙结付首先站出来，对向云松这个提议表示坚决支持。其他人即使心里有些发，这时候也不敢说出来。向云松已经得到市里最主要的领导站台，谁敢捣鬼，那不是自寻死路吗。
石丛县要安稳这是第一要务，然后工作要高效，都需要人来完成这些工作。花青华之前的亲信里，有些人确实没什么能力，但也不好这时候就对他们动手。
短短的会议，向云松和龙结付想石丛县传达的善意已经释放，通过到会的人再传回县里。石丛县短时间内人心动荡是必然的，有这份善意也不会造成多大后果。
会议时间不长，十几分钟而已。随后，向云松带着乡镇的人，一起上车返回石丛县。到车上，不少的人都拿着手机，很多消息在同一时间传回石丛县，信息的交流也会在同一时间交叉传送。
其实，石丛县在之前的两三个小时里，已经沸沸扬扬了。花青华给事里直接离职，向云松上来接替，已经传达了很清晰的信号。石丛县天宇公司地建公司等几家的干部根本没有工作的心思，也不知向云松上来之后，会有什么举措。
新官上任三把本，提供给市里做参考。
当然，市里如果有具体交办的工作，肯定会安排人专门负责的。每天上下班都得按时，不能迟到、早退和中途离开，市地建公司有查勤人员，一旦查到，会做旷工处理。”
主任这几句话，也是遵照市里的意思来对花青华说的，目的就是就要将花青华捆在办公室别乱走动。像花青华这样的人，之前在县里是一把，如今去职，心里肯定会有很多想法，说不定搞出什么事来。主任在花青华到来之前，就同刘鲤迅提过，但刘鲤迅不理睬。
副监理见花青华没有过激的反应，才告辞离开。
支教青云路
